Empleados públicos rionegrinos recibirán menos sueldo de bolsillo
Viedma (ADN). Todos los trabajadores del Estado rionegrino percibirán a partir de enero de este año menos sueldo neto de bolsillo al incrementarse los aportes de tres ítems de sus haberes: el IPROSS, las AFJP y el seguro obligatorio IAPS.En el caso del IPROSS, la Legislatura provincial aprobó el 6 de diciembre del año pasado el proyecto de reforma del Instituto enviado por el Poder Ejecutivo que, entre otras modificaciones, incrementó el aporte de los trabajadores del 3,5 al 4 por ciento.
La norma ya está vigente y fue publicada en el Boletín Oficial del 3 de este mes.En cuanto al seguro de vida IAPS (Instituto Autárquico Provincial del Seguro) aumentó de 1,5 a 1,8, estableciendo un nuevo techo de 43 pesos (estaba en 18).
Por último, el tercer incremento en los aportes es para todos los trabajadores afiliados a una Administradora de Fondos de Jubilaciones y Pensiones (AFJP) que aumentó del 7 al 11 por ciento desde el primero de enero, con lo que se equiparará con el descuento aplicado a quienes se encuentran en el régimen de reparto.
El Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones comenzó a regir en el año 1994, con aportes del 11 por ciento, pero tras la crisis y con el objetivo de estimular el consumo en el año 2001 se redujo esa alícuota al cinco por ciento.Por otra parte, todos aquellos trabajadores que usaron la opción y retornaron desde la AFJP al régimen de reparto, sufrirán también el aumento desde el 7 al 11 por ciento.
Sumados estos tres ítems que aumentan, dan un 4,8 por ciento de mayores aportes que realizarán los trabajadores y consecuentemente al mismo tiempo, una reducción en su sueldo neto de bolsillo por un porcentaje equivalente.
Pablo Verani, titular de Hacienda.
Pablo Verani, titular de Hacienda.
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