Enero viene con aumento
Saiz, Verani, Scalesi, González y Gutiérrez, ayer durante el anuncio.
Viedma. A partir del 1 de enero próximo, los empleados públicos rionegrinos nucleados en las leyes 1844 y 1904 cobrarán con un 14% promedio de aumento en su sueldo neto, según lo anunciado ayer por el propio gobernador Miguel Saiz. Según lo indicado, de esta manera ningún estatal cobrará menos de 1000 pesos de sueldo bruto.
El anuncio oficial fue realizado luego de una reunión entre el mandatario provincial, el secretario general de UPCN y miembros del Gabinete.
Explicó Saiz que “la política salarial a implementarse en el 2007 para los agentes comprendidos en las leyes 1844 y 1904 prevé un 20% de incremento en la asignación al cargo a partir del 1 de enero del año próximo, lo que significará un aumento en promedio del 14% sobre el sueldo actual”.
En este marco, se asegurará un sueldo bruto mínimo de $1000 mensuales, que estará compuesto por un sueldo mínimo de $770 más la bonificación del Decreto 1989/05, de $230.
Asimismo, se incrementará en un 150% el adicional denominado Categoría sin Promoción Automática, que se concretará a través de un aumento del 50% a partir del 1 de diciembre de 2006; un 50% desde el 1 de enero de 2007 y otro 50% a partir del 1 de febrero próximo.
Por otra parte, el mandatario señaló que se aumentará el valor del punto de guardia de los profesionales de la salud comprendidos en la Ley 1904. De esta forma, habrá un aumento del 60% en las guardias de los días hábiles que se comenzará a pagar con un 30% a partir del 1 de enero de 2007; un 20% a partir del 1 de abril de 2007 y otro 10% a partir del 1 de julio de 2007.
En tanto, las guardias de los días sábados, domingos, y feriados tendrán un aumento del 80%, que se distribuirá en un 30% a partir del 1 de enero de 2007, 30% desde el 1 de abril y un 20% desde el 1 de julio próximo.
Se determinó además un aumento en un 100% del valor del punto para las guardias de la Ley 1904 correspondientes a los días 24, 25 y 31 de diciembre y 1 de enero. Además se otorgará al personal que cumpla tareas en los hospitales los días 24,25 y 31 de diciembre de 2006 y el 1 de enero de 2007 una suma fija no remunerativa de $50 por agente y por día trabajado.
Además, para el personal mayor de 55 años se propone un esquema de pago de guardias a partir del 1 de mayo de 2007 en donde se tendrá en cuenta la criticidad del cargo y la necesidad del servicio.
Otra de las determinaciones salariales fue incrementar a partir del mes de marzo de 2007 en un 20% el adicional por especialidad profesional, y prorrogar hasta el 31 de diciembre de 2007 el incentivo Salud, que consiste en el pago de $50 mensuales, que vencía el 31 de diciembre de 2006.
