VIEDMA (AV).- Las subas salariales para los estatales anunciadas por el gobierno de Río Negro requerirán de 300 millones de pesos adicionales, según las estimaciones oficiales.
Esta disponibilidad equivale a dos masas salariales mensuales. Sólo Educación exigirá unos 140 millones para cumplir con el acuerdo con el gremio Unter.
Tras los anuncios, el desafío gubernamental estará orientado a la obtención de los recursos necesarios para afrontarlos. La inflación promete un mejoramiento de la coparticipación federal y de la recaudación provincial por el mayor volumen económico. Pero nunca será del nivel de los incrementos prometidos y, además, Hacienda ya había proyectado un déficit de 237 millones de pesos.
"El previsto acuerdo del PAF con Nación -aún sin firmar- comprende asistencia para la deuda, todavía no logramos financiamiento para el déficit y, ahora, hay que buscar otros 300 millones. La gestión será por más de 500 millones", estimó un hombre de Hacienda.
La política salarial está concluida, salvo que restan precisiones de la suba al sector policial, aunque el gobernador Miguel Saiz adelantó que el porcentaje rondará los aplicados al sector público, que va del 15 al 18 por ciento a partir de los salarios de marzo.
Las alzas en esas agrupaciones del Ejecutivo -incluyendo a la Policía- tendrán un impacto de 120 millones mientras Educación necesitará unos 140 millones. La Justicia exigirá de unos 25 millones y el Poder Legislativo requerirá unos 10 millones.
En líneas generales, el incremento promedio será de 15 por ciento. La ejecución de la partida Personal en 2009 alcanzó los 1.841 millones y en el presupuesto reconducido de Río Negro fue de 2.053 millones, considerando la proyección anual de los aumentos remunerativos aplicados durante el año anterior. Ahora, la masa salarial ya está en más de 2.350 millones.
El pasado viernes, Saiz reivindicó la prioridad de su gobierno hacia la política salarial. Dijo que el presupuesto provincial destina un 70 por ciento al pago de salarios. "No se pueden dar buenos servicios sin la presencia del Estado en todos y cada uno de los rincones de la geografía provincial", señaló Saiz al anunciar el viernes el incremento a estatales.
La cartera educativa cumplirá el acuerdo con la Unter con 140 millones, considerando su implementación progresiva. Los incrementos docentes oscilarán del 14 al 21 por ciento. Su aplicación tendrá dos etapas, inicialmente en marzo y se completará en julio. Comprenden un incremento del 10 por ciento del básico y una suma no remunerativa de 70 pesos.
Una simulación del impacto salarial fue ofrecida por el ministerio de Educación, considerando adicionales por antigüedad y por ubicación. Un 60 por ciento de los docentes cobra alguna de las tres categorías de bonificación por ubicación del establecimiento, que conlleva adicionales del 10, 40 y 80 por ciento en los haberes docentes (ver cuadro).
La Justicia fue la primera en establecer aumentos en el 2010. Desde enero, ese Poder aplicó el 15 por ciento que el año pasado estableció la Justicia Nacional, en dos etapas. Por eso, su implementación en Río Negro proyecta algo más del 16 por ciento real.
El Congreso de la Unter aceptó el jueves la propuesta oficial, y APEL había ya acordado con el vicegobernador Bautista Mendioroz un aumento remunerativo del 15 por ciento al personal de la Legislatura.
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