Desaparecen medicamentos oncológicos de Salud

Jueves 15 de Mayo de 2008 Edicion impresa pag. 07 > Regionales

Desaparecen medicamentos oncológicos de Salud

Se estima en medio millón de pesos el faltante. El envío figura como entregado y recibido.

VIEDMA (AV)- Un faltante de medicamentos oncológicos por más de medio millón de pesos generó una denuncia desde el Ministerio de Salud rionegrino. Se trata de la segunda causa penal que se inicia por este mismo motivo. En el marco de esta investigación, el juez Carlos Reussi ordenó una serie de medidas, entre ellas, el allanamiento de la vivienda del farmacéutico Gabriel Girotti, quien hasta diciembre pasado estuvo encargado de la droguería de Salud. Actualmente regresó a su función anterior al frente de la farmacia del hospital Zatti. La ministra de Salud, Cristina Uría, confirmó a "Río Negro" la presentación de la denuncia penal al ser detectado que una cantidad de medicamentos oncológicos no estaba en la droguería central de la cartera a pesar de que en el remito figuraba como entregada y recibida. La funcionaria detalló que a raíz de la causa judicial anterior -también de faltante de medicamentos oncológicos detectada el año pasado- el Ministerio continuó trabajando en mejorar los controles relacionados con los medicamentos del Programa de Control de Cáncer. Afirmó que en dos meses de investigación se reunió documentación y se presentó una denuncia penal frente a las presuntas irregularidades, que podrían tener carácter delictivo. También expresó que se informó a los organismos de control como la Fiscalía de Investigaciones Admi- nistrativas. Consultada sobre la irregularidad, Uría detalló que no se encontró parte del stock oncológico de uno de los remitos. Por eso, la funcionaria explicó que se implementaron todos los mecanismos para determinar si ese faltante se debía a que ya habían sido entregados a los pacientes, lo que fue descartado ante el cruzamiento de datos en los padrones del programa. "Ante la falta de certeza de dónde estaban esos medicamentos oncológicos que figuraban en ese remito fue que se reunió la documentación, se armó un expediente y fue formulada la denuncia". Estos medicamentos corresponden a la licitación pública anual de 2007 por unos siete millones de pesos convocada para cubrir las necesidades del Programa. Fue pactada originalmente en tres entregas a lo largo del año y este remito en cuestión, de julio pasado, correspondía a la tercera. Lo que falta es una parte de esta última entrega, siendo importante la cantidad de medicamentos que no se sabe dónde están y cuyo monto ronda entre los 500.000 y 600.000 pesos, según lo puntualizado por Uría. Varios de los renglones de esta licitación los ganó la droguería Gavazza de Bahía Blanca y todo el faltante corresponde a lo proveído por esta empresa. Tras señalar que este programa cubre la totalidad de la medicación en forma gratuita para los pacientes oncológicos que no tienen obra social, la ministra detalló que la solicitud de estos medicamentos se genera en los hospitales a partir del pedido de los médicos oncólogos. Llegan al programa a nivel central y luego de ser auditado para certificar si la medicación que se está indicado está contemplada en el vademécum oncológico y si corresponde con la patología denunciada se genera el pedido, basado en una estimación aproximada para cubrir el año con la medicación, cuyo costo supera los 6.000 por cada caja. Adjudicada la licitación el medicamento es recibido en la droguería central del ministerio (donde se depositan todos los correspondientes a los distintos programas de salud) que se encarga de la distribución.

La deuda rionegrina ya se ubica en los niveles del 2001

Cerrará el año en 3.350 millones de pesos, un 7% por encima de los valores del 2007. Una gran parte de los pasivos está atada a la evolución que experimenta la inflación. Las primeras proyecciones oficiales muestran que la deuda pública rionegrina se ubicará hacia el cierre de este año en 3.350 millones de pesos. En valores corrientes, la cifra representa un crecimiento del orden del 41% respecto del 2002 y del 280% en comparación con los pasivos de la provincia hace una década. En dólares, se encuentra levemente por encima de los 1.000 millones, es decir, como en los peores niveles del período de la convertibilidad. La mejora en la recaudación y las continuas refinanciaciones con las que contó -cuenta y se espera que contará- la provincia a partir del proceso devaluatorio del 2002 ayudaron a sostener fiscalmente la administración provincial, pero esta asistencia no fue suficiente para sacarles la soga que tienen al cuello las finanzas rionegrinas por el peso de su deuda pública. Según un reciente informe elaborado por Fundación Mediterránea (*), durante los últimos trece años la evolución de la deuda ha mostrado dos etapas perfectamente marcadas; el punto de quiebre entre una y otra estuvo dado por la devaluación y la pesificación posterior. Este cambio en las reglas económicas -destaca el estudio- agregó algo más de mil millones de pesos al stock de la deuda que Río Negro tenía hasta el 2001 (ver infografía a pie de página). Pero, independientemente del importante aumento que registraron en valores nominales los pasivos en los últimos quince años, el principal problema con que se enfrenta la administración rionegrina es el efecto de la inflación sobre la deuda. Estadísticas oficiales detallan que al 30 de abril último el 93% de la deuda rionegrina era con el gobierno nacional. Ese porcentaje representa nominalmente alrededor de 3.100 millones de pesos. Cerca del 80% de esta cifra está atado al CER, indicador ligado a la inflación. Hasta ahora, la intervención del secretario de Comercio, Guillermo Moreno, en el INDEC permitió contener la suba de la deuda rionegrina. Sin embargo, en la administración Saiz son conscientes de que este esquema de "esconder" la inflación no podrá ser sostenido por mucho tiempo más. Blanquear la real evolución que presentan los precios minoristas sería una catástrofe para las provincias que tienen atada su deuda a títulos relacionados con el CER. Un informe suministrado por el Ministerio de Hacienda de Río Negro destaca que el 71% del crecimiento de la deuda de la provincia durante el período 2003-2008 obedeció al CER. ¿Qué pasaría si se oficializara una inflación del 30% como la que tiene hoy el país? "Es necesaria una reestructuración de las deudas provinciales. Las condiciones en las que muchas provincias ingresaron en el acuerdo federal del 2002 no tuvieron los privilegios de la refinanciación que hizo la Nación sobre su deuda", sentenció el ministro de Hacienda rionegrino, Pablo Verani, en diálogo con "Río Negro Económico". Sin embargo, muchos son los analistas que aseguran que hoy no están dadas las condiciones para sentarse a conversar con la Nación sobre este tema. Pese al reclamo oficial, los números de la deuda rionegrina distan de ser buenos. Datos suministrados por Nación detallan que Río Negro tiene indicadores negativos respecto de otras provincias. En este sentido, Verani se defendió señalando que "no se pueden establecer comparaciones lineales entre provincias sin tener en cuenta la composición de la deuda de cada una al momento de su reestructuración, en qué medida intervino la Nación y cuál es la estructura de recursos con que se cuenta". Cabe destacar por otro lado que Río Negro adhirió a la Ley de Responsabilidad Fiscal (25.917) para poder realizar un Programa de Financiamiento Ordenado (PFO) en el 2005. El trabajo de Fundación Mediterránea señala al respecto que, desde entonces, se han acordado tres nuevos programas de asistencia financiera, uno por año, lo que pone en evidencia fallas en las posibilidades de cumplimiento del programa del 2005. INDICADORES Si bien los valores que presentan los números de la deuda son importantes, la verdadera magnitud de los pasivos se obtiene de contrastar esos valores con ciertos indicadores económicos que presenta la provincia. El estudio de Fundación Mediterránea menciona algunos de los más tradicionales en este tema. 1) Endeudamiento establecido en la Ley de Responsabilidad Fiscal. El artículo 21 de dicha norma relaciona los servicios de la deuda pública con los recursos corrientes netos de coparticipación a municipios y fija un límite máximo del 15% para ese indicador. En el 2006 Río Negro estuvo por encima del mismo en más de seis puntos, con una relación del 21,7%, y en el 2007 también superó el límite en más de dos puntos, con el 17,2%. 2) Deuda per cápita. En el 2001 ésta ascendía a 1.886 pesos e inmediatamente y con la devaluación pasó, en el 2002, a 4.128 pesos. Desde entonces hasta el 2007 se incrementó en algo más del 35%. 3) Respecto de los ingresos provinciales. El informe detalla que, medido sobre cualquiera de los recursos (totales propios o coparticipación), el peso de la deuda muestra evoluciones similares. Desde 1995 hasta el 2002 las relaciones se deterioraron año tras año. Desde el 2002 hasta el 2007 se produjo una mejoría continua. Eso sólo parece indicar que se ha salido del infierno del 2002 (cuando el stock de deuda más que duplicaba los ingresos anuales), pero no exhibe una situación que pueda calificarse de holgada. Se asemeja notablemente a la relación de 1999. El stock de deuda del último año compromete más de un año de recursos totales. 4) En relación con las principales variables económicas. Comparado con el valor de las exportaciones totales de la provincia, el stock de la deuda siempre se ubicó muy por encima de aquél, con marcas máximas en el 2000 y el 2001. En el 2007 el indicador fue equivalente al de diez años antes (1997). Con respecto a la relación con el PBG, el peso de la deuda ha ido descendiendo desde el peor año, pero en el 2007 se ubicó en valores superiores a los de cualquiera de los años de la segunda parte de la década de los '90. (Redacción Central) (*) "La sustentabilidad de la deuda pública rionegrina", Rosana Castro y Anahí de Tappatá; revista "Novedades Económicas". IERAL, mayo del 2008.

Salud admite falencias en los hopitales

Salud admite falencias en los hospitales, entre ellos el Zatti Uría repasó la situación de distintos nosocomios. Viedma. Luego de los reclamos de los trabajadores sanitarios del hospital Artémides Zatti de Viedma, la ministra de Salud de la provincia, Cristina Uría, se refirió a la situación actual de los nosocomios y los trabajadores. En este marco, reconoció algunas falencias de los establecimientos y sostuvo que el reclamo de los hospitalarios es justo. Según explicó la funcionaria, "todos los hospitales tienen problemas puntuales y esto no significa que haya una crisis en el sistema sanitario de la provincia. De ninguna manera se puede interpretar así, es un sistema que tiene problemas puntuales en cada uno de los hospitales que se pueden, con diferentes alternativas, ir resolviendo". En cuanto al reclamo de los trabajadores, Uría manifestó que "es verdad que hay sectores dentro del hospital que están haciendo un reclamo que es válido, porque es válido que la gente quiera mejorar su salario y ganar más". Agregó que "también es bueno hacer una lectura de que trascendencia ha tenido esto en el funcionamiento de los hospitales, es decir, en cuanto incide la protesta hospitalaria en la atención a la población que es en realidad lo que nos preocupa". Asimismo, la funcionaria expresó que "la cuestión salarial es un reclamo justo, pero no es el Ministerio ni de Salud, ni de Familia, ningún ministerio en particular, el que define la pauta salarial, sino que está definida en la mesa de la función pública donde se sientan varios sectores a discutir la pauta salarial en razón del presupuesto". En cuanto al planteo de un aumento del presupuesto, la Ministra indicó que "nosotros no negamos las dificultades, tenemos problemas puntuales en algunos hospitales que debemos resolver, y para eso estamos, para resolver los inconvenientes que van apareciendo. No decimos que no hay dificultades, porque mal podría un ministro resolver un problema si los niega". Asimismo agregó que "si lo analizamos históricamente en los últimos cinco años, en la gestión Saiz, el presupuesto de salud ha aumentado casi el 250%". Añadió que "nunca será suficiente, porque en salud la complejidad de las enfermedades y de los desafíos que afrontamos como sistema son cada vez mayores, porque en el área de salud, la tarea siempre parece que está inconclusa". Por otro lado, la funcionaria sostuvo que "como condiciones de trabajo en los hospitales, no es un sistema en crisis, hay problemas particulares y problemas globales que estamos resolviendo en forma progresiva. No niego la realidad, digo que se puede trabajar reconociendo las dificultades para poder resolverlas". Obras para el nosocomio local La ministra de Salud de la provincia, Cristina Uría, adelantó algunas obras y entrega de equipamientos médicos que se prevén realizar en el hospital Artémides Zatti de esta capital con el objetivo de dar mayor capacidad al nosocomio local. En este sentido la funcionaria explicó que "hasta el año pasado se trató de resolver el problema de los quirófanos de los hospitales, comprando mesas de anestesia, monitores, y este año la idea es continuar con esta renovación de equipos de alta complejidad, donde uno irá al hospital Zatti y el otro al hospital de Cipolletti". Por otro lado, Uría destacó que "en el hospital de Viedma hay que pensar en aumentar el número de camas porque para la localidad ya son insuficientes, a pesar de la experiencia que se inició en Viedma y que fue tomada por otros hospitales de la provincia, y que es la internación domiciliaria". La Ministra sostuvo además, que está el compromiso de concretar la ampliación del Centro de Salud del barrio Lavalle en los próximos meses. Finalmente recordó que "el hospital Zatti este año inauguró las nuevas instalaciones de laboratorio y de banco de sangre y de un sector del quirófano".

Proyecto de Ley Jubilación Profesionales y Técnicos de los Hospitales Públicos y Privados

La idea es que este proyecto "se mueva" en la Cámara de Diputados, para ellos contamos con los Legisladores y Senadores Nacionales.

Nos estamos moviendo para que prospere (que alguien nos de bola).

Comunicación Médicos de Hospital Gral. Roca (e-mail)

A los colegas de los diferentes hospitales de nuestra provincia:

Desde el hospital de Gral Roca hemos iniciado una movida para luchar por la reivindicación del médico, como eje fundamental e irreemplazable del sistema de salud pública, y para que este reconocimiento se ponga de manifiesto a traves de salarios dignos y acordes con la función que cumplimos y la responsabilidad que asumimos ante cada acto médico.

Por este motivo le enviamos como archivo adjunto una nota en la cual enumeramos cuales serían los reclamos inmediatos y mediatos a plantear al poder central. Lean, evalúen y si consideran que hay algo más que se pueda plantear, en este momento, desde el punto de vista salarial, enviennos sus sugerencias o conformidad con lo planteado a este mail hasta el viernes 25/04 por la mañana.Les sugerimos que cada hospital cree una casilla de mail exclusiva para este contacto interhospitalario así nos será más facil comunicarnos; otra sugerencia: llamen a la casilla como nosotros: medicos.allen, medicos.regina, etc,etc, así se facilita aun más.
Gracias y esperamos contar con el apoyo de todos.

MEDICOS DEL HOSP. GRAL. ROCA

Los médicos del sistema de salud pública de la provincia de Río Negro planteamos que ante la responsabilidad máxima que surge de nuestra actividad profesional, la cual no puede ser delegada a ningún otro miembro del equipo de salud, del requerimiento de al menos 10 años de formación académica sumado a la necesidad de actualización permanente, esto último siempre dependiendo de nuestro posibilidad económica, teniendo en cuenta la postergación salarial grave y sostenida que venimos tolerando desde Enero del 2005 ( fecha en que se realizó por última vez actualización de los salarios básicos) agravada día a día por el aumento constante del costo de vida a pesar de las cifras de inflación irrisorias decretadas por el gobierno nacional a través del INDEC, solicitamos:
1) En forma inmediata y con retroactividad al 1º de enero del 2008:
a. Incorporación al sueldo básico de todas las cifras no remunerativas.
b. Aumento del sueldo básico en un 50% tomando como base el sueldo con todos los ítem no remunerativos ya incluidos. Que este aumento sea proporcional según la categoría y antigüedad del profesional para mantener una pirámide salarial lógica y evitar el achatamiento de los salarios como hasta ahora.
c. Aumento del valor de punto de guardia un 50%.
d. Incorporación del pago de zona desfavorable del 40% sobre el sueldo básico (como perciben el resto de los agentes de la administración pública).
2) En forma mediata y a acordar dentro de los próximos 6 meses:
a. Incluir un adicional que contemple la “responsabilidad médica” el cual debe ser el 100% del sueldo básico de un profesional categoría A1.
b. Incremento de la asignación por jefatura de servicio al 30% del sueldo básico de acuerdo a la categoría del profesional que ejerza dicha función (ej: si el jefe de servicio es un médico A5, la asignación debe ser el 30% del sueldo básico de A5).
c. Aumento de la asignación por especialidad médica en un 100%
d. Incorporación al sueldo básico a partir de los 50 años de edad del la suma correspondiente al 70% de las guardias realizadas durante los últimos 10 años (promedio).
e. Reestablecer la jubilación con el 82% móvil.
3) Mantener un diálogo permanente y fluido con las autoridades provinciales para evitar estas situaciones extremas de postergación salarial, uno de los tantos aspectos a considerar para la satisfacción profesional del recurso humano que sostiene, en forma irreemplazable, el sistema de salud pública.

Más gremios firmaron acuerdos salariales

Ultimas NoticiasMartes, 29 de Abril de 2008

Los gremios ferroviarios y de la Unión Personal Civil de la Nación (UPCN) firmaron hoy acuerdos salariales con subas de 21,6 y 19,5 por ciento, respectivamente.

Cristina Fernández se reunió con dirigentes gremiales, para firmar acuerdos salariales.
Los convenios fueron firmados en Casa de Gobierno ante la presencia de la presidenta, Cristina Fernández de Kirchner, y los ministros de Economía, Carlos Fernández; de Trabajo, Carlos Tomada, y el jefe de Gabinete, Alberto Fernández.
Esta es la primera actividad oficial del flamante titular de Economía desde que asumió el cargo el viernes pasado.
Según se informó oficialmente, la suba salarial acordada para los trabajadores ferroviarios es de 21,6 por ciento para todas las categorías, que se pagarán en dos etapas, la primera cuota de 10 por ciento en abril, y en mayo la segunda cuota de 11,6 por ciento.
El titular La Fraternidad, Omar Maturano, dijo que "únicamente pudimos convenir con los trenes de pasajeros, todavía los de carga no, pensamos que dentro de 15 o 20 días vamos a cerrar un acuerdo". También firmaron el convenio representantes de la Unión Ferroviaria.
Por su parte, el titular de UPCN, Andrés Rodríguez, indicó que el aumento de 19,5 por ciento para los trabajadores de la administración pública nacional se pagará en dos cuotas, la primera de 10 por ciento en junio, y el 9,5 por ciento restante en agosto, y tendrá vigencia por un año.
Al ser consultado acerca de si la inflación sube en mayor proporción si solicitarán un reajuste salarial en el segundo semestre, señaló que "eso lo veremos". "Nosotros apelamos en que en lo posible los precios se desaceleren, todavía no estamos en mecánica de descontrol de la inflación en el país", sostuvo.
Explicó que si bien el acta no dice explícitamente que habrá un reajuste en caso de que los salarios queden desfasados en relación a la inflación, comentó que "si ocurre una situación extraordinaria cualquiera de las partes puede pedir la convocatoria a la paritaria".
"También va a acompañado con el reajuste respectivo que significa viáticos, movilidad, reintegro por comida, jardín maternal, que son todos suplementos importantes que también conforman el salario del trabajador".
Por otra parte, "el descongelamiento de las primeras mil vacantes que están presupuestadas para ser concursada por la gente de planta transitoria", destacó y agregó que además "se logró la reestructuración del Sistema Nacional de la Profesión Administrativa (SINAPA), que se va a trabajar para que sea aplicado a partir de fin de año".

Aumento del 16,83% a agentes públicos

El Gobierno provincial y UPCN Río Negro acordaron hoy parcialmente un incremento salarial del 16,83 por ciento para 12.000 empleados públicos rionegrinos, durante la reunión de la Función Pública que se concretó este mediodía en Casa de Gobierno. Al término del encuentro, el dirigente de UPCN, Juan Carlos Scalesi dijo que "habíamos pedido un incremento del 8,33 por ciento más 11 por ciento y para agosto otro 8,50 por ciento" y refirió que el acuerdo final pasa por un incremento total del 16,83 por ciento, a partir de este mes.

No obstante, aclaró que quedó abierto el análisis durante este mes del incremento total para los agentes estatales rionegrinos y se mostró conforme respecto a que "esto era lo que el gremio estaba pretendiendo, es decir no cerrar las negociaciones este año porque vemos que se está disparando la inflación". En declaraciones efectuadas en Casa de Gobierno, Scalesi resumió que "estamos muy cerca de conseguir en lo que va del año casi un 17 por ciento (de aumento salarial) cuando a nivel nacional fue del 19 o 20 por ciento".

Consideró que "tengo grandes expectativas que el incremento que se negociará este mes será superior al 10 por ciento", aunque reconoció que se trata de un porcentaje que aún está en discusión por parte del Gobierno provincial. "Soy optimista que lo podemos conseguir", remarcó el diputado nacional por la Concertación.

Aseguró que "a partir de este mes los empleados públicos tienen un incremento del 16,83 por ciento, mientras que el resto será discutido este mes". Por otra parte, detalló que los empleados de la categoría 12 recibirán 100 pesos; de la 13, 130 pesos; de la 14, 180 pesos; de la 15, 220 pesos; y de la categoría 16, unos 200 pesos por fuera del aumento general, en compensación de un anterior concepto de responsabilidad jerárquica. Se trata de sumas fijas para reconstruir la "pirámide" de la administración pública rionegrina.